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[单选题]

公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第1题
《神东企业文化中心(文体中心)员工考勤及请销假管理办法》规定:中心对员工加班实行控制管理,员工加班须填写《员工加班审批表》,经部室主任审签、分管领导审批后,员工加班同正常考勤一样,须电子签到、签退。原则上符合以下哪些情况可视为加班()

A.上级公司或中心安排的,在正常休息时间和节假日内承办协办重大会议、重要活动或体育赛事,或需在正常休息时间和节假日内不能间断,须连续完成的

B.突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须利用休息日、法定节假日加班紧急完成的

C.由中心统一调配,参加公司组织重要工作且在非自身岗位工作时间之外的

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第2题
蓝科锂业公司《员工考勤及休假管理办法》中探亲(探偶)假的考核工资扣除标准()

A.当月考核工资/21.75*休假天数

B.当月考核工资/21.75*休假天数(计薪天数)

C.当月考核工资*50%/21.75*休假天数

D.当月考核工资*50%/21.75*休假天数(计薪天数)

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第3题
根据公司《考勤休假管理办法》规定,下列说法正确的是()

A.3;4

B.员工子女结婚可给予2天假期

C.员工连续工作半年以上的,可以享受带薪年假

D.假期已满需要续假的,至少提前2天申请续假

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第4题
公司考勤管理办法中,规定满了试用期的员工连续天不上班,视为自动离职()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第5题
制定《厨芯员工高压线行为管理办法》的目的是()

A.为维护与保障公司正常的工作秩序

B.践行公司核心价值观

C.培育和倡导积极向上的企业文化

D.遵守国家法律法规

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第6题
员工申请病假休息需填写《员工请假单》,附医生诊断出具的《病情证明单》、住院证明等,一般应当在病假开始前申请。休假在()天以内由部门(电站)负责人批准;()天及以上由部门(电站)负责人签注意见,经公司分管领导批准,并到公司人力资源部办理请假和销假手续。《员工考勤管理办法(2020)》

A.7;7

B.3;5

C.3;7

D.3

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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等,是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第9题
根据《员工考勤休假管理办法》的相关规定,当年累计事假超过20天者,公司可不再准予员工事假()
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第10题
根据公司《考勤休假管理办法》规定,员工在试用期内旷工()天或以上的,停止试用

A.1年

B.0.5

C.1

D.3

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