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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于陪访后的两个要求的是()

A.及时总结检讨

B.制定后续拜访与学习计划

C.结束后完成促成

D.打电话联系客户下次签单

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及时总结检讨制定后续拜访与学习计划

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第1题
新人第一单陪同拜访的流程包括()

A.陪访前(细心)

B.陪访中(技巧)

C.陪访后(总结)

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第2题
二季度主管陪访要求()

A.至少找一个新人参与陪访

B.让新人自己锻炼拜访能力

C.每个新人至少陪访一次

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第3题
新人入司后要养成哪些习惯()

A.按时出勤

B.准客户准增员积累

C.强化训练

D.主管陪访

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第4题
有效陪访的目标是让新人掌握销售技能()
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第5题
现场培训是在对调查员进行培训时主要采用的手段,其具体方式有()。

A.讲授

B.模拟

C.试访

D.陪访

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第6题
关于不正常航班操作说法正确的是()

A.OI换开,需要预定新编码

B.ZH航班的经济舱不允许更改至CZ/TV航的W舱

C.青岛航空I舱属于超级经济舱无法操作改期

D.原订航班为无陪儿童,航变后要求更改至CZ,则只能建议旅客重新购买CZ的无陪客票,不可以直接换开到外航

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第7题
三次陪访的最终目的就是让新人具备自我展业技能,从而提升新人的留存()
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第8题
陪访是为了将来不再陪访()
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第9题
下列属于安全护理的是()

A.患者外出检查,轻病人由护工陪检,危重病人由医务人员陪检

B.对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施,危重病人使用腕带

C.按等级护理要求巡视病房,了解病人病情,有输液巡视卡并及时记录

D.对患者床单元进行终末消毒

E.全程健康教育

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第10题
每期启航营营员至少每人获得一次陪访机会()
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第11题
主管的核心技能是:增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力()
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