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[单选题]

有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?():-`-,LbglsNr AA%m

A.71

B. 119

C. 258

D. 277

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第1题
企业进校园招聘主要有哪些方式()

A.直接到相关学校院系招人

B.企业网站宣传

C.企业参加学校人才招聘会

D.到校园进行专场招聘或宣读会

E.招聘网站宣传

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第2题
由于现场招聘会要求求职者亲自前往现场,对于距离较远的人才可能很难前往,因此现场招聘会招聘范围窄导致人才质量较为有限()
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第3题
积极组织退役军人参加有关部门举办的全员专项培训、职业技能培训等培训项目,通过线上线下专场招聘会、推介会等方式,着力推动退役军人就业。()
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第4题
人才招聘会一般都可以招到高端人才,因此要善于运用()
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第5题
队伍负责执勤的学校大型活动有:陕西科技大学辅导员招聘会、陕西科技大学春秋季毕业生专场招聘会、陕西科技大学迎新晚会()
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第6题
就业推荐包括哪些()

A.大型招聘会

B.专场招聘会

C.企业宣讲会

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第7题
一场专场招聘会就是一场会议营销()
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第8题
十九、RPO专场招聘会需确保候选人入职()
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第9题
专场招聘会举办时间确认报总部行政人事部HRBP条线及招聘管理条线审核()
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第10题
县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门应当加强对退役军人就业创业的宣传、组织、协调等工作,会同有关部门采取退役军人()等形式,开展就业推荐、职业指导,帮助退役军人就业

A.现场招聘会

B.推荐就业会

C.专场招聘会

D.就业洽谈会

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