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[判断题]

和田收展筹建方案中筹备组系列:入司当月达成1+2，本人及所辖1人转正，筹备组津贴奖励2000元خوتەن تەرەقىيات بۆلۈمى لايىھەسىدىكى تەييارلىق گۇرۇپپىسى شىركەتكە كىرىپ تۇنجى ئايدا 1+2 ، شەخس رەسمىي ھالەتكە ئۆتۈش تولۇقلىمىسى2000يۈەن（）

答案

是

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更多“和田收展筹建方案中筹备组系列:入司当月达成1+2，本人及所辖…”相关的问题

第1题

和田收展筹建方案中筹备组系列:入司第二个月达成1+4（其中2个直增），本人及所辖3人转正，筹备组津贴奖励2400元خوتەن تەرەققىيات بۆلۈمى تەرەققىيات پىلانى ئىچىدىكى تەييارلىق گۇرۇپپا تۈرى . شىركەتكە كىرىپ ئىككىنچى ئايدا 1+4 يەتسە ، ئۈچ ئادەم لاياقەتلىك ئادەم كۈچىگە ئايلانسا تەييارلىق گۇرۇپپىسى 2400 يۈەن تولۇقلىما ئالالايدۇ（）

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第2题

本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

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第3题

入司第11月人员，当前为FNA类型、5级收展员。27日开单守护产品2件（分别为7000，5000），业绩累计12000，当月佣金及方案累加可获得（）

A.5900

B.5300

C.4800

D.4700

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

小艾4月1日入司，当月转正，5月1日起任职收展员，5月份FYC低于240FYC，能否获取6月发放的5月服务津贴（）

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第6题

收展员小王在入司的第4个月fyc达到了1500元，那么他对应的培训津贴是多少（）

A.700

B.800

C.900

D.1000

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第7题

筹建方案中，第二个月筹建人达到以下哪几项条件，可以获得2000元奖励（）

A.团队当月新增人力达3人以上

B.团队当月新增人力达4人

C.团队当月新增人力达5人

D.筹建人和新人参会率均不低于90%

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第8题

方案期间，以见习客户经理职级入司的新人，入司当月个人FYC≥（）C： 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴（）元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴（）元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第9题

准收展员小王7月10号首次入司入营，当月参会率95%，FYC达成2800元，2件保单，200元短险，当月新增一人且正常参会长险举绩，小王可以获得（）

A.佣金2800*0.8（不考虑短险100%发放）

B.培训津贴2000元

C.新兵营方案1200元

D.培训津贴2500元

E.鹤壁市增员方案300元

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第10题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第11题

收展员及以上职级的行销系列人员的服务日常考评中的当月短险业绩要求为（）

A.800

B.1000

C.1200

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