A.①②
B.②③
C.①④
D.②④
A.社会认知冲突训练法
B.情境讨论法
C.角色扮演法
D.移情训练法
E.价值澄清法
A.个人的知识、经验和技能
B.人际关系:各类社会关系所形成的资源
C.个性品质、态度、可靠性和组织忠诚感等
D.内驱力:如分享信息的渴望,对团队的参与和对组织目标的关注
E.学习力与创造性
A.项目经理的影响力范围中,对项目内及组织内的影响力最重要,项目内需要以目标导向,组织内需
B.要实现组织战略
C.B项目经理在项目内的影响力,主要是带领团队实现项目目标,同时需要承担相关方之间的沟通桥梁
D.C成功的项目经理应该持续有效的使用各种人际关系技能来平衡相关方的关系
E.D项目经理需要推测发起人的意图,以便更好的迎合发起人
A.公众素养低,对新的网络政务不适应和不熟悉
B.技术安全低,一些核心技术依赖几个外国厂商
C.管理水平低,政府缺乏管理专家和执行督导检查
D.投入资金少,每年投入资金数量少,无法满足建设需要