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[单选题]

迟到、早退一次扣元()

A.5月

B.10

C.15

D.20

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B、10

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第1题
试用期员工迟到或早退一次扣除()元

A.10元

B.20元

C.30元

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第2题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员参加每月的培训学习和安全例会,迟到或早退扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
上班迟到或早退5-钟时间,处理结果是()

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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第4题
一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元()
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第5题
根据驾驶员考核细则规定,替班驾驶员正常出勤暂无任务时,迟到、早退者每次扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.2-5

D.3-5

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第6题
迟到(早退)不超过 15 分钟的,每次扣款元;迟到(早退)16 至 30 分钟的,每次扣款元;迟到(早退)31 至 60 分钟的,每次扣款元()

A.10,20,30

B.10,30,60

C.20,30,40

D.20,40,80

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第7题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第8题
关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是()。

A.如员工无故迟到/早退罚款20元,扣个人本月6S均分2分

B.中途脱岗罚款30元,扣个人本月6S均分2分

C.旷工罚款40元,扣个人本月6S均分3分

D.连续旷工3日以上,则视为自动离职

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第9题
迟到、早退、溜号、脱岗()工序批评。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第10题
公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第11题
公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励,安全奖标准为300-500元,符合下列哪些条件可获安全奖()。

A.全年安全行车无责任事故的

B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的

C.无违章记录的

D.无私用车的

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