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第1题
根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。
A.职业生涯管理
B.职业设计
C.职业生涯规划
D.职业管理
第2题
在ISO7498－2中描述了开放系统互联安全的体系结构，提出设计安全的信息系统的基础架构中应该包
在ISO7498-2中描述了开放系统互联安全的体系结构，提出设计安全的信息系统的基础架构中应该包含5种安全服务(安全功能)，其中5种安全服务为：()、()、()、()、()。
第3题
BIM在设计中有三种应用模式，可以称之谓BIM1模式、BIM1.5模式、BIM2模式，其中()应用最为普及。
A.BIM1模式
B.BIM1.5模式
C.BIM1模式和BIM1.5模式
D.BIM2模式
第4题
职业生涯阶段如何划分，按照年龄阶段来划分个人的职业规划阶段是相对合理的， 据此人的职业生涯分可以分为（)主要阶段。
A.十岁到二十岁：掌握基础技能
B.四十岁至五十岁：事业成就时期
C.五十岁至六十岁：晚年生涯规划
D.三十岁至四十岁：事业发展时期
E.二十岁至三十岁：确定人生目标
第5题
BIM在设计中有三种应用模式，可以称之谓BIM1.0模式、 BIM 1.5模式、 BIM2.0模式，其中()应用最为普及。
A.1.0模式
B.1.5模式
C.1.0模式和BIM1.5模式
D.2.0模式正确
第6题
下列有关职业素养的说法正确的有（)。
A.良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的指标
B.良好的职业素养是成为职业人的基础
C.职业素养是个人综合素养的核心
D.职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素
第7题
下列政府活动中，不属于组织职能范畴的是（）。
A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法
B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督
C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核
D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗
