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[判断题]

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评。()

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第1题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第2题
《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;

A.从重

B.加重

C.从轻

D.减轻

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第3题
依据《公职人员政务处分法》《金融违法行为处罚办法》《中国银保监会行政处罚办法》受到处分,以及受到行内行政处分的员工,可以使用正向激励积分抵扣。()
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第4题
2013年1月4日,杨X在《普通物理A(2)》考试中,现场抄袭他人试卷答案。根据《湖南大学学生考试违规处理办法》的相关规定,给予该生()处分。

A.记大过

B.开除学籍

C.留校察看

D.给予警告或严重警告

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第5题
针对嵌入式廉洁风险防控工作中发现的违规行为(如损害公司利益而个人获利、防控措施落实不到位等),处罚措施有()?

A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等

B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚

C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚

D.违纪人员中的中共党员,按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

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第6题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,供电服务责任人为中国共产党党员,发生违规违纪行为,除执行本规定外,由所在党组织按照党内有关规定处理。()
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第7题
根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。

A.警告或者记过

B.记大过或者降级

C.撤职

D.开除

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第8题
以下哪些是公司的廉洁从业规章制度()

A.《分公司员工违纪违规处分条例》

B.《员工廉洁从业管理制度》

C.《装维员违规收费行为条例》

D.《践行“八个严禁”承诺书》

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第9题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第10题
根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。

A.警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,记大过扣减()元。

A.1500

B.3000

C.500

D.1000

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