A.必须与公司的战略相一致,有利于经营目标的实现
B.确保对员工能够公平对待
C.考核尽量量化,容易衡量,以减少主观性
D.能向员工提供及时反馈,且有一定的后续行动
A.判明风险的大小,以确定保险金额的大小及承担的保险责任
B.判明分先事故是如何发上的和损失的大小及承担的保险责任
C.判明风险事故发生的具体时间和损失的大小及承担的保险责任
D.判明风险事故与保险标的损失之间的因果关系以确定保险责任
A.保险人与保险标的损失之间的因果关系
B.保险人与保险人之间的保险关系
C.被保险人与损失之间的因果关系
D.风险事故与保险标的损失之间的因果关系
A.风险事故与保险标的损失之间的因果关系
B.被保险人与损失之间的因果关系
C.保险人与保险标的损失之间的因果关系
D.保险人与被保险人之间的保险关系
A.以可测量的方式确定怎样和何时达到以上各个目标
B.对目标的完成度进行评估
C.确定总目标
D.分阶段测定达到各阶段具体目标的程度
E.细分各个阶段的工作目标
F.为新一轮目标制定作总结