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偏差计分规则为两数据值之间利用线性插值计算()

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第1题
营业人员岗位认证综合评估计分中,服务评价考核规则为()。

A.服务评价考核为系数加权

B.服务评价考核为全减分

C.服务评价考核为全加分

D.服务评价考核为加减分

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第2题
标准曲线低浓度点的实测值与标示值之间的偏差一般规定在什么范围之内?()

A.±20%以内

B.±10%以内

C.±15%以内

D.±8%以内

E.以上都不是

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第3题
利用双测头式齿距比较仪对某一直齿圆柱齿轮的齿距偏差进行测量,测得数据经过计算得到单个齿距偏差的按顺序依次为-6,+2,+6,-10,-18,+14,+6,+10,-6,+6,+6,-10,则单个齿距偏差的评定值为()。

A.+32

B.+6

C.-18

D.+14

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第4题
将PU计温度传感器和水银温度计同时放入一杯50~60℃水里面进行检测,记录两者之间的测量值,两者之间误差在()℃之间,则为合格

A.±0.3

B.±0.5

C.±0

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第5题
药品采购品种限制的说法正确的是()。

A.处方组成类同的复方制剂1-2种

B.同一通用名称的药品品种注射剂型和C服剂型合计不超过2种

C.每种药品剂型原则上不超过两种

D.药品采购的原则为两品两规

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第6题
电路中参考点的电位规定为零值,某点电位若低于参考点的电位则为正值,高于参考点的电位为负值。()

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第7题
利用GPA2.RAW中的数据,可估计出如下方程: 变量sat是SAT的综合分数,hsize是以百人计的学生所在

利用GPA2.RAW中的数据,可估计出如下方程:

变量sat是SAT的综合分数,hsize是以百人计的学生所在高中毕业年级的学生规模,female是一个性别虚拟变量,而black是一个种族虚拟变量(黑人取值1,其他人则取值0)。

(i)有很强的证据支持模型中应该包括hsize”吗?从这个方程来看,最优的高中规模是什么?

(ii)保持hsize不变,非黑人女性和非黑人男性之间SAT分数的估计差异是多少?这个估计差异的统计显著性如何?

(iii)非黑人男性和黑人男性之间SAT分数的估计差异是多少?检验其分数没有差异的原假设,备择假设是他们的分数存在差异。

(iv)黑人女性和非黑人女性之间SAT分数的估计差异是多少?为了检验这个差异的统计显著性,你需要怎么做?

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第8题
如无特殊规定,金属材料拉伸试验结果的修约规则为()。

A.强度性能值修约至1MPa

B.屈服点延伸率修约至0.1%

C.断后伸长率修约至0.5%

D.断面收缩率修约至1%

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第9题
根据我国票据法,汇票保证人为2人以上的,保证责任的承担规则为()。

A.签章在先的保证人先承担保证责任

B.保证人之间承担连带责任

C.保证人平均分摊保证责任

D.保证人依约定承担责任

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第10题
连续监测指标,评分规则()

A.执行全或无原则,达到标准为满分,否则为零分

B.按照区间赋分兼顾持续改进原则给分

C.按照达标比例进行计分

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第11题
规则推论法相关描述不正确的是()。

A.最直接也最为一般使用者所了解的方法

B.实际运用时,如何界定规则为有效的是最大问题

C.需先将数据中发生数少的项目剔除

D.以上都不正确

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