题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列哪种方法能激励员工的工作斗志()
A.赞美不吝啬
B.同行的横向刺激
C.注意员工自身的源动力和使命感
D.公司现在处在亏损状态
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A.赞美不吝啬
B.同行的横向刺激
C.注意员工自身的源动力和使命感
D.公司现在处在亏损状态
问题一、该公司应采过取哪些措施对员工的薪酬制度进行再设计、再改进?
问题二、为了持续保持公司员工旺盛的斗志,应当采取哪些配套的激励措施?
A.员工需求优先原则
B.把握员工福利需求的共性和个性原则
C.合法性原则
D.激励性原则
A.作为管理者,你能够为员工赋予动力
B.员工的动力是来自员工自己的内心,不来自外界
C.员工的动力和他的工作现状有关
D.有些员工确实没有动力点,所以无法激励
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥