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[多选题]
组织培训发展的新趋势包括（)
A.学习方式分散化，多样化
B.学习终身化
C.知识经济时代的培训
D.培训的科技化趋势
E.学习型组织的潮流
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A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师
A.对岗位的安全规范（规程）组织学习
B.签订《安全行为规范执行认可书》
C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展
D.《安全行为规范执行认可书》存档
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。
A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
