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[单选题]

护理部主任任职资格不包括()。

A.护理专业本科以上学历,注册护士

B.具有副主任护师以上职称

C.具有主任护师以上职称

D.具有护理工作及护理管理经验

E.符合吉林大学岗位竞聘要求

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第1题
内四科专科护士任职资格和岗位职责任职资格: 具备主管护师以上专科技术职称或护理专业本科以上学历,在相应专科从事护理技术工作()年以上的注册护士

A.3

B.4

C.5

D.7

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第2题
内四科护理组长岗位职责任职资格:全日制本科以上学历、()以上职称,胜任高级责任护士以上层级
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第3题
工作说明书的内容不包括()。

A.工作概述

B.工作职责

C.工作条件

D.任职资格

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第4题
N1层级护士任职资格必须从事临床护理工作()年以上,并取得护士执业证。

A.2

B.1

C.4

D.3

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第5题
二级医院血液透析室护士长应由具备一定透析护理工作经验的()以上专业技术职务任职资格的注册护士担任。

A.初级

B.中级

C.副高

D.正高

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第6题
符合N0级护士任职资格的有()

A.从事临床护理工作 2 年以内

B.中专及以上学历

C.外语达到初级以上水平

D.可操作计算机办公软件系统

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第7题
符合N2级护士任职资格的有()

A.护师或以上技术职称

B.大专及以上学历

C.从事临床护理工作 5 年及以上

D.外语达到初级以上水平

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第8题
内四科高级责任护士岗位职责任职资格:本科以上学历、护师职称、本科室专科护理工作()年以上;大专以上学历、主管护士、本科室专科护理工作()年以上

A.5;5

B.5;3

C.3;3

D.3;5

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第9题
N2层级护土任职资格要求继续教育()学分1年,参加学术交流,专科培训,从事临床护理工作()年护师,()年以上护士。

A.20、3、5

B.25、3、5

C.25、5、3

D.20、5、5

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第10题
职位分析是任职资格标准开发的基础,其主要工作不包括以下哪一项?()

A.绘制组织架构图

B.统计所有岗位清单

C.统计每个岗位的主要职责、工作

D.统计不同部门的职责

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