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第3题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），合同制外勤人员发生品质管理违规事项，适用条线品质管理等规定进行处罚。如情节严重或造成严重后果以上的，且条线管理问责与本办法（指《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》）差异较大的，按本办法问责（）
第7题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），被太平稽核检查存在稽核问题异常扣分将按照员工问责管理办法进行问责。（行政处罚事项不重复适用）（）
第8题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），违规行为发生后公司挽回的损失金额、退赃金额，以及扣押的佣金、津贴、其他可折现的利益等可以抵减损失金额（）
第9题
对违反本实施细则和其他违反廉洁从业管理要求的行为，按《方正证券股份有限公司员工违纪违规行为处罚办法》进行问责和处罚；责任人为中国共产党党员的，同时按照党的纪律要求进行处理；涉嫌违规需进行合规问责的，同时由合规部、稽核审计与法律部按规定处理；涉嫌犯罪的，依法移送监察、司法机关处理（）
第11题
经办人在业务办理过程中存在瑕疵（指不涉及客户准入条件、担保条件等关键风险要素），该瑕疵与不良贷款生成没有直接的因果关系，且未出现违反《招商银行员工违规违纪行为处理办法》中相关违规行为的，问责处理结果为“重大责任（）
