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第1题
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）
A.组织心理的和谐化
B.组织文化
C.组织成员的认同感
D.组织战略
第2题
对核安全文化的理解，下列（）是正确的。
A.安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注
B.它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围
C.安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体
D.ABC均包含
第6题
组织良好的核安全文化特征包括有。（）①安全已成为一种公认的价值②对安全。事务的管理者是明确的③承担安全的责任是明确的④安全已落实到组织的所有活动中
A.①+②
B.②+③+④
C.①+②+③+④
D.③+④
第9题
方言是一种独特的地域文化，是特定族群文化和地域文化的重要组成部分，体现着一个族群对世界的基本认知方式；是一个地区的标志性元素之一，承载着一个族群在长期的历史过程中积累的“亲近感”。因此，有人说：“乡音，是最动人的情话”，这是因为方言：①对人的影响具有潜移默化的特点 ②能塑造特定人群共同的文化心理③具有区城性，体现共同的生活方式 ④是支撑民族生存、发展的精神支柱（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第10题
《健康核安全文化特质》要求：组织应建立并维持一个完整、准确、实时更新的文件体系。下面哪些行为满足这项要求（）
A.通过全面、高质量的大纲、流程和程序，对电厂活动进行管理
B.设计文件、程序和工作包应是完整、全面、准确以及最新的
C.对每份文件进行清楚、统一、准确的标注
D.允许对积压文件进行变更，并应优先处理这类文件，以确保工作质量
E.认为管理程序不合理时，可以先按照自己的想法执行
