首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

所有电信员工(含外包人员)必须签订()。

所有电信员工(含外包人员)必须签订()。

A、保密承诺书

B、保密承协议

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“所有电信员工(含外包人员)必须签订()。”相关的问题
第1题
依据《外包工程全过程安全管理规定》(华电国际生[2016]491号),八小时之外(含午休时间)施工宜履行许可手续,并按照许可名单进入现场,且发包单位___必须到位。

A.监护人

B.工作人员

C.设备主人

D.运行人员

点击查看答案
第2题
运营业务档案管理业务外包的特殊管理要求不包括以下哪项?()

A.在清理装箱环节应坚持以本行员工为主进行操作

B.在存放和调阅环节应坚持“整箱进、整箱出、不拆封”的原则

C.档案库房必须配备复印机、传真机

D.人员进出档案库房必须进行登记和身份验证

点击查看答案
第3题
从事电气化铁路作业的所有人员(含临时人员),必须经过电气化安全知识培训,考试后,方可上岗。()
点击查看答案
第4题
公寓接待非国铁控股合资铁路、地方铁路、整体业务外包等人员,由铁路局行车公寓主管部门牵头签订入寓协议()
点击查看答案
第5题
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位的迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

点击查看答案
第6题
:根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

点击查看答案
第7题
16 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事
实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是:

A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系

点击查看答案
第8题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法,所有员工必须掌握消防器材的使用方法,___进行1次培训、演练。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每2年

点击查看答案
第9题
NGQP43《相关方需求和期望识别与控制程序》规定,公司质量管理体系有关的相关方就是指顾客(订货方和直接使用顾客)、外部供方(含外包方)、内部员工,不包括股东、合作伙伴、认证/认可机构、检验检测机构、政府机构。()
点击查看答案
第10题
劳务派遣用工、业务外包、实习等人员的健康管理参照《员工健康管理办法》执行。()
点击查看答案
第11题
为规范员工作业行为,杜绝“______”现象,保障员工生命安全和企业生产经营顺利有序进行,所有参建
单位,必须严格遵守我公司有关安全管理制度,严禁无证上岗作业.酒后作业.人员及设备“带病”作业。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改