A.顺序法可依据总分进行排序,也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度,从而对该员工的绩效进行考评
A.根据招标文件的规定,允许投标人投备选标的,评标委员会可以对各投标人所投的备选标进行评审,以决定是否采纳备选标
B.对于划分有多个单项合同的招标项目,招标文件允许投标人为获得整个项目合同而提出优惠的,评标委员会可以对投标人提出的优惠进行审查,以决定是否将招标项目作为一个整体合同授予中标人
C.评标和定标应当在投标有效期内完成
D.因延长投标有效期造成投标人损失的,招标人应当给予补偿,但因不可抗力需延长投标有效期的除外
A.能级分析法能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
A.从明细账审查至原始凭证
B.从原始凭证审查至明细账
C.以上二种方法均可
D.CPA可依经验判断,选取适当的方法
E.检查内部单证编号的连续性
A.根据用户权限提供各种功能
B.存储和创建血缘关系数据
C.数据剖析
D.以业务为中心构建仪表板