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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工工作时受到伤害,导致其下一个工作日只能做部分工作,或不能工作一个完整班次的情况是()。

A.轻微伤害事件

B.轻伤事件

C.限工事件

D.损工事件

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第1题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第2题
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。 7pH`"$a_Y *pOuR~OameRR

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

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第3题
以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

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第4题
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()
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第5题
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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第6题
建立工作分解结构(WBS)的指导原则有工作包的80小时原则、项目组成员参与WBS的制定过程以适应变更的需要、项目组成员参与WBS的制定过程和()。

A.一个单位工作任务只能在WBS中出现一次

B.一个WBS项的工作内容是其下一级各项工作之和

C.每项工作由一个人负责

D.WBS必须与工作任务的实际执行过程相一致

E.每一个WBS项必须有准确描述

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第7题
下列哪项不属于工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班期间醉酒而导致伤亡事故的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

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第8题
在工作时间内,员工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤。()
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第9题
总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()

A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的

D.故意犯罪的

E.醉酒或者吸毒的

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第10题
员工在拿取零件时不慎划伤手指,简单包扎后回到岗位工作,此次事故为()。

A.险肇事故

B.可记录事故

C.损失工作日事故

D.急救事故

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第11题
受到处分的员工对处分决定不服的,可以在公布处分决定之后()内,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解;

A.30个工作日

B.30个自然日

C.60个工作日

D.60个自然日

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