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[单选题]

职类职种是基于什么划分的()

A.解析企业战略

B.研究部门设置

C.分析企业业务运作流程

D.分析任职资格体系

E.高层决策

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C、分析企业业务运作流程

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第1题
学习地图的建立包括以下哪些环节()。

A.工作分析

B.职类、职种划分

C.能力素质模型设计

D.基于能力的学习资源库建设

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第2题
以下对学习地图建立步骤表述正确的是()。

A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图

D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图

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第3题
从事不同职类、职种、职层的工作的专业技术人员,所需的素质要求与行为能力是不同的。()

从事不同职类、职种、职层的工作的专业技术人员,所需的素质要求与行为能力是不同的。()

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第4题
我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分,这是与西方分类制度的一个区别。()
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第5题
根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么()

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第6题
新增职群职种时,职种名称不允许和同一职群下的其他职种重名()
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第7题
企业内员⼯职业技能鉴定实⾏效率化管理,即达到提⾼职⼯岗位⼯作能⼒和满⾜企业需求的⽬的,⼜能客观公正,科学规范地评价职⼯的职业资格等级⽔平。()
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第8题
企业内安全委员会主席一职,最适宜由以下哪一位人士担任?()

A.出具承诺的管理高层

B.安全主任

C.政府官员

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第9题
行业是按工作对象来划分的,而职业是按工作职能来划分的()
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第10题
标准职位导入用于职群职种、职务等职位体系调整后批量新建标准职位的场景()
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第11题
晶科商学院的功能有()。

A.校企合作窗口及平台

B.晶科人才入职基础教育

C.人才培养的摇篮

D.对其他公司人才输出

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