题目内容
（请给出正确答案）
A.传统HR业务部是分离式的
B.传统HR以自身能力出发，有多少的能力办多大的事
C.HRBP属于HR与业务的交集，可以在两个领域螺旋上升，相较于传统HR职业选择半径更大
D.HRBP在服务深度上能满足大容量的共性服务
E.D
F.D错误，传统HR像公交车满足大容量的共性服务；HRBP像TAXI，满足个性化精准服务需求
答案
A、传统HR业务部是分离式的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列描述不正确的是（）”相关的问题
A.UA5000支持ADSL2+业务接入
B.UA5000暂不支持VDSL2业务接入
C.UA5000支持TDM/PSTN下的各种传统专线业务
D.UA5000采用同一硬件平台，支持PSTN、NGN、IMS以及FTTX四网合一
A.数据仓库是一个面向主题的、集成的、相对稳定的，反映历史变化的数据集合，用于支持管理决策
B.企业数据仓库的建设是以现有企业业务系统和大量业务数据的积累为基础的，数据仓库一般不支持异构数据的集成
C.大数据分析相比传统的数据仓库应用，其数据量更大、查询分析复杂，且在技术上须使用分布式、云存储、虚拟化等技术
D.数据仓库的结构通常包含数据源、数据集市、数据分析服务器和前端工具 4 个层次
A.对大多数银行来说，贷款是最大、最明显的信用风险来源
B.信用风险只存在于传统的贷款、债券投资等表内业务中
C.衍生产品的潜在风险不容忽视
D.从投资组合角度出发，交易对手的信用级别下降可能会给投资组合带来损失
A.客户决定流程，流程决定职位，职位决定组织/HR
B.流程决定职位，职位决定客户，客户决定组织/HR
C.流程决定客户，客户决定职位，职位决定组织/HR
D.客户决定流程，流程决定组织/HR，组织/HR决定职位
B.边缘计算具有弹性，能够支持资源的灵活调用和配置，并通过自动化方式实现快速响应，使边缘计算既能够适应业务可能出现的规模激增和快速新增的应用需求，也能在充分降低资源使用者总体使用成本的同时提供充足的能力、保障业务在时变的网络环境和用户需求面前始终保持出色的用户体验
C.边缘计算具有协作性
D.业界普遍认可的边缘计算方案有微云、雾计算以及互联网接入边缘计算3种
