题目内容
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[主观题]
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）
此题为判断题(对，错)。
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A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
A.用工单位与劳动者是否发生经济往来
B.用工单位与劳动者是否签订了劳动合同
C.劳动者是否属于自愿劳动
D.用工单位是否有接收被派遣劳动者的资格
A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.暂缺
A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C.非全日制用工时间具有不确定性
D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
