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[主观题]

参加面试的复试要求能匹配求职者的身份,面试时合乎自身形象的着装会给人以干净利落,有专业精神的印象,男生应当显得____女生应显得____。

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第1题
:平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第2题
帕森斯提出职业指导由3步组成,请您选择出来。()A、评价求职者的生理和心理特点B、分析各种职业对
帕森斯提出职业指导由3步组成,请您选择出来。()

A、评价求职者的生理和心理特点

B、分析各种职业对专业技术人员的要求,并向专业技术求职者提供有关的职业信息

C、人职匹配。指导专业技术组织在了解专业技术求职者的特性和职业的各项指标的基础上,帮助专业技术求职者进行比较分析,以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。

D、研究领导的才能和心理特点

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第3题
结构化面试给予求职者很大的自由,是一种随意性较强的面试过程。()
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第4题
试述美国秘书在面试求职者时要把握的评价标准。

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第5题
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第6题
以下关于考研的相关知识说法正确的是()。

A.分数线包括总分数线及单科分数线,只要有一门课或者总分不过线,即考研失败

B.初试为笔试,复试以面试为主

C.如需进行调剂,调剂步骤应在复试之前进行

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第7题
有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?():-`-,LbglsNr AA%m

A.71

B. 119

C. 258

D. 277

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第8题
产品标准实施检查记录表应有的内容为()。

A.责任人

B.产品名称

C.应执行的产品标准

D.进场检查及复试

E.是否符合设计要求

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第9题
联网核查时对于客户姓名无法输入、身份证件号码不存在、照片不存在、身份证件号码存在但与姓名不匹配或反馈照片不相符的应直接拒绝为客户办理业务。()
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第10题
要对绝热材料的导热系数、密度、吸水率等指标进行复试。检验方法为现场随机抽样送检,核查复验报告,同一厂家同材质的绝热材料复验要求()。

A.一次

B.不得大于2次

C.不少于1次

D.不得少于2次

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第11题
下列哪些行政行为可以认定为无效行政行为()。a.行政机关批准在城市主要居民区建设能造成环境污

A.行政机关批准在城市主要居民区建设能造成环境污染的工厂

B.城建部门要求某建筑施工队在半个月内完成在正常情况下至少需要半年才能完成的建筑任务

C.行政公务人员在执行公务时不表明身份

D.物价部门吊销经营单位的营业执照

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