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[主观题]

元代把臣民分为四个等级,地位最低的是A.南人B.色目人C.汉人D.蒙古人

元代把臣民分为四个等级,地位最低的是

A.南人

B.色目人

C.汉人

D.蒙古人

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第1题
元朝把臣民分为四个等级,地位最低的是()。A.南人B.色目人C.蒙古人D.汉人

元朝把臣民分为四个等级,地位最低的是()。

A.南人

B.色目人

C.蒙古人

D.汉人

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第2题
城市道路应按道路在道路网中的地位、交通功能以及对沿线的服务功能等,分为()、()、()和()四个等级
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第3题
按照行政管理体制,我国将公路按所在位置以及在国民经济中的地位和运输特点,划分为国道、省道、县道、乡道四个等级,实行分级管理()
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第4题
我国现行的《城市道路工程设计规范》CJJ37-2012 在充分考虑道路在城市道路网中的 地位、交通功能及对沿线服务功能的基础上,将城镇道路分为快速路、主干路、次干路、支路四个等级()
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第5题
水表按最小流量和分界流量分为A、B、C、D四个计量等级。()D级计量等级最低,A级计量等级最高。()
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第6题
按火灾损失严重程度把火灾分为恶性火灾.重大火灾.较大火灾和一般火灾四个等级。()
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第7题
()国家安全委员会在其2000年发布的国家利益报告中,把国家利益分为“致命利益、极端重要利益、重要利益、次要利益”四个等级。

A.中国

B.美国

C.日本

D.英国

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第8题
()是以职位(工作岗位)的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据,把所有职位划分为不同的类别和等级,并据此对文官实行不同的管理。

A.地位分类

B.品位分类

C.职位分类

D.官位分类

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第9题
GE(美国通用电气公司)前任首席执行官杰克.韦尔奇所提出的“活力曲线”,是一种典型的强制分布模型。下列选项中,关于强制分布模型描述正确的一项是()

A.强制分布法可以确保部门间的绝对公平

B.强制分布法是指企业把员工分为优、良、中、差四个等级, 并确定每个等级所占比例的一种管理方法

C.强制分布法有利于调动员工积极性,员工配合度极高

D.强制分布法可以确保员工无压力工作

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第10题
矿物的光泽用类比方法常分为四个等级,具体是()。A.金属光泽、半金属光泽、珍珠光泽、油脂光泽B.金

矿物的光泽用类比方法常分为四个等级,具体是()。

A.金属光泽、半金属光泽、珍珠光泽、油脂光泽

B.金属光泽、半金属光泽、金刚光泽、油脂光泽

C.金属光泽、半金属光泽、珍珠光泽、玻璃光泽

D.金属光泽、半金属光泽、金刚光泽、玻璃光泽

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