如果结果不匹配，请 
更多“当个体获得最佳工作绩效时,应该处于()压力下。”相关的问题
石灰土整形后，当混合料处于最佳含水率时(如表面水分不足，应适当洒水)，立即用()配合12t以上三轮压路机、重型轮胎压路机或振动压路机在全宽内进行碾压。
A.轻型压路机
B.重型压路机
C.超重性压路机
D.冲击夯
A.冲突是可以避免的
B.冲突的产生是因为管理者的无能
C.在任何组织形态下冲突都是无法避免的
D.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得
E.最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
A.在任何组织形态下，冲突是无法避免的
B.尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因
C.冲突可能导致绩效的降低或提升
D.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得
E.最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
A.选择既能达到最佳教学效果，又易于获得，且成本较低的媒体
B.应该对性能各异的教学媒体进行优化组合
C.应该优先选择现代化计算机多媒体
D.应该优先选择价格低、甚至无成本的媒体
A.当费用偏差CV为负值时，即表示项目运行超出预算费用
B.当费用偏差CV为正值时，表示项目运行节支，实际费用没有超出预算费用
C.当进度偏差SV为负值时，表示进度延误，即实际进度落后于计划进度；当进度偏差SV为正值时，表示进度提前，即实际进度快于计划进度
D.费用绩效指数(CPI)=已完工作预算费用(BCWP)/已完工作实际费用(ACWP)
E.当进度绩效指数(SPI)＞1时，表示进度延误，即实际进度比计划进度拖后
一般来说，当熨平板处于水平集团（工作仰角为零）时，厚度调节器手轮允许 （） 的游隙。
A.1/4圈
B.1/2圈
A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持
B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据
C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"
D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据
E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据
当发动机工作，离合器处于完全接合状态时，变速器输入轴()。
A.不转动
B.与发动机转速不同
C.与发动机转速相同
D.转速高于发动机转速
按1-2-4-3顺序工作的发动机，当1缸压缩到上止点时，2缸活塞处于()行程下止点位置。
A.进气
B.压缩
C.作功
D.排气
