首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于价值观中“自我驱动”的正确阐述是（）

A.充满激情

B.渴望创造价值并为之努力、追求极致

C.拒绝履行自己的工作职责

D.明知道有品质问题，仍然提供个客户，造成重大损失

答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列属于价值观中“自我驱动”的正确阐述是（）”相关的问题

第1题

以下属于新六脉价值观内容的是（）

A.此时此刻非我莫属

B.认真生活快乐工作

C.因为信任所以简单

D.客户第一股东第二员工第三

E.唯一不变的是变化

F.品质为王自我驱动

点击查看答案

第2题

下列关于学习动机的阐述说法，正确的是（）

A.自我提高的内驱力属于内部动机

B.“为中华之崛起而读书”属于近景性动机

C.动机强度处于最高水平时，工作效率最高

D.在较容易的任务中，学习效率随动机的提高而上升

点击查看答案

第3题

下列属于素质冰山模型层次的是（)。

A.知识

B.价值观

C.自我形象

D.品质

E.动机

点击查看答案

第4题

下列关于业务人员基本价值观的说法，正确的是（）

A.我是公司人，但更是我自己

B.我向往、我追求自我，但我更向往公司和客户的美好和追求

C.我的价值在别人的成功中得以实现

D.因我的存在使得人们的生活更加精彩

点击查看答案

第5题

我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的（）

A．放在公司第一位的核心文化，其正确的理解不言而喻，通过巴士互娱的平台，让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事，向上发展的职场意义和社会价值。积极做事，向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B．工作能力是首要要求，公司欢迎各种各样的文化碰撞；开放即集思广益，公司是大家的公司，更是大家的事业。我们倡导包容，是为了个性和共性在我们这里进行融入，我们追求开放，旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中，让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者，成为同行业的佼佼者C．巴士互娱作为一个创业平台，感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩，鼓励大家通过成长和晋升，分享自己的成就感荣誉感责任感，达成自我价值的一种实现途径

点击查看答案

第6题

职业锚，是指由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚多发生于职业早期阶段，是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。根据上述定义，下列属于职业锚的是（）。

A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作

B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作

C.老刘在甲公司任部门主管，最近被提升为副总

D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研

点击查看答案

第7题

以价值观驱动的营销，是以人为本的营销属于（)。

A.营销1.0

B.营销2.0

C.营销3.0

D.营销4.0

点击查看答案

第8题

如下有关职业道德修养说法中错误是（）。

A.道德修养是人们根据一定道德原则和规范来改造自我，教导自己，形成自己道德品质，提高自己道德境界道德实践活动

B.职业道德素养属于世界观、人生观、价值观范畴，重要通过后天学习培养而养成

C.职业道德修养措施重要有学习措施、自我批评措施、积善措施、慎独措施

D.自我修养中最重要环节是常思己过

点击查看答案

第9题

“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。在这个属于奋斗者的新时代，只要执着坚守、奋力逐梦，每一个人都可以成为“自己的英雄”。这给我们的人生启示是（）①要脚踏实地，把人生目标转化为实际行动②坚持价值观的指引，在奉献社会中实现人生价值③要把个人的奋斗目标同国家与民族命运结合起来④要树立顽强拼搏的精神，在砥砺自我中走向成功

A.①④

B.①②

C.②③

D.③④

点击查看答案

第10题

在“饿了么”的价值观中对于“品质为王”阐述正确的是（）

A.拒绝履行自己的职责

B.食品安全是基石，全员以优秀工作成果，为客户提供高品质的超预期服务体验

C.发现餐厅有严重食品安全隐患，但是毕竟我的职责仅仅负责送餐，没有必要上报和制止

D.明知道有品质问题，仍然提供给客户，造成重大损失

点击查看答案