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[单选题]

以价值观驱动的营销,是以人为本的营销属于()。

A.营销1.0

B.营销2.0

C.营销3.0

D.营销4.0

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第1题
营销和设计思维的一个共同点:二者均是()的属性。

A.多学科交叉

B.关注项目

C.以产品为导向

D.技术驱动

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第2题
特殊群体消费者权益保护原则是以人为本、公平公正、方便快捷、适度营销。()
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第3题
关于文化营销下列说法正确的是()

A.文化营销就是发现,甄别,培养或创造某种价值观念,从而达到企业的营销目的

B.文化营销强调通过顺应和创造客户的某种价值观或价值集合来达到客户某种满意程度。

C.文化营销事在共同期望的基础上进行的相互沟通与共鸣

D.文化营销的根本方式是价值观念的渗透与共融

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第4题
营销渠道冲突的管理方法包括()

A.共同的目标和价值观

B.第三方机制

C.人员交流

D.合议

E.信息强化机制

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第5题
设计顾客驱动型营销战略的步骤包括()

A.市场细分

B.目标市场选择

C.差异化

D.定位

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第6题
在前互联网时代,品牌的广告营销行为主要通过电视、广播、报纸、杂志、户外等传统媒介进行。在此过程中,以下哪一项是营销驱动增长的核心动力?()

A.交易链路缩短

B.转化效率提升

C.品牌认知提升

D.品牌曝光扩大

E.线下触点增多

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第7题
以下哪些项属于新的价值观()。

A.以人为本

B.公平、廉洁

C.安全、健康

D.服务社会

E.可持续发展观

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第8题
面对当下的商业环境,营销应该如何驱动现代服务业的智慧增长,以下说法正确的是?()

A.帮助客户把营销做得更像是服务

B.帮助客户把营销做得更像是服务,同时把对交易的专注转向体验的增值

C.把对交易的专注转向体验的增值

D.寻找更多新的流量入口,同时提升转化效率的优化

E.投入更多资源进行品牌营销,提升影响力

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第9题
领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己,将别人的优越之处视为对自己的最大威胁,因而就感到害怕和愤怒,于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰,以求得心理上的安慰。根据上述定义,以下属于领导者嫉妒心理的是()。

A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人,分手后张某为了报复,在工作中处处为难王某,导致王某迟迟不能晋升

B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩,积极带领组员研究营销策略,寻找新的客户群,业绩有了大幅提升

C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题,使得另一超市的名誉受损,销售额降低

D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称,匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果

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第10题
以下属于营销管理类型的是()

A.交易营销

B.关系营销

C.价值营销

D.价值网营销

E.大数据营销

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第11题
下列属于口碑宣传营销方法的是()。

A.网络社区营销

B.网络事件营销

C.微博营销

D.微信营销

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