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[多选题]

门店员工每月有()次临时休假的权限,临时休假白班员工在前一天()点前,深夜班员工前一天()点前提出申请

A.1;21;9

B.2;22;10

C.3;23;11

D.4;20

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22210

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第1题
门店员工每个月有2次临时休假的权限,临时休假白班员工在前一天几点前申请,深夜班员工在前一天几点前提出申请()

A.22点;10点

B.24点;10点

C.22点;11点

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第2题
员工若需临时休假,无需提前向直属业务领导申请报备。()
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第3题
“由于错误作业,自作主张导致漏序或者误操作,导致不良或者安全事故”以下描述最可能出现在员工类型是()

A.新员工

B.休假重新上岗

C.临时顶岗轮岗

D.临时离开

E.轮岗

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第4题
每月更新的门店等级分在哪里查看()

A.+-我的-门店等级分

B.+APP-首页-门店等级分

C.+ APP-房源-门店等级分

D.该门店的房源查看权限、平台荣誉评选资格都将被限制

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第5题
机动护士各小组成员如休假需在本月的()日前以电话或者邮箱形式报告各小组组长,病假、临时请假需及时报备本小组组长

A.1

B.10

C.15

D.25

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第6题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第7题
员工每月有()次()分钟内迟到不计且不扣薪机会

A.2次,6分钟

B.3次,10分钟

C.4次,15分钟

D.3次,15分钟

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第8题
员工每月可享2天不扣薪病假。超出2天的病假,休假期间发放病假薪金,病假薪金包括基本工资,不含绩效工资、岗位工资和加班工资()
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第9题
在团队、培训管理管理方面()

A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议(早会及月会)管理

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第10题
非营业款押金一般有()

A.履约保证金

B.供应商售后服务质量保证金

C.员工服务质量保证金

D.供应商临时促销押金

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第11题
我们可以使用多种方式来上传或下载OSS中的文件,关于OSS文件上传和下载的说法正确的有?()

A.可以使用OSS控制台进行上传下载

B.OSS中的文件即使是私有的权限可以提供临时下载

C.OSS的中文件不支持断点续传和下载

D.OSS对文件的上传和下载都有收取流量费用

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