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[判断题]

对于职位未明确的上级,可以称呼其“某科长”、“某处长”等。()

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第1题
王某是某县财政局财务科长,根据我国当前公务员考试录用制度,其子小王不能报考该财务科办公室主任职位。()
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第2题
上级对下级以及同级间的称呼,可以称姓名或者姓名加同志。()
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第3题
某用人单位要求单位施工人员作危害生命安全的作业,此时施工人员有权()。

A.威胁上级

B.要求调换职位

C.强制要求他人代替

D.提出批评、检举和控告

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第4题
:对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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第5题
关于行政机关公务员处分的说法,下列哪一选项是正确的?()

A.行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定,即应给予该机关的负责人张某行政处分

B.工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分

C.某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查,即应暂停其履行职务

D.财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其挂职锻炼

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第6题
下列关于识别特征的选取中,不正确的是()。

A.对于需要询问被审计单位中特定人员的审计程序,可能会以询问的时间、被询问人的姓名及职位作为识别特征

B.对于观察程序,可以以观察的对象或观察过程、相关被观察人员及其各自的责任、观察的地点和时间作为识别特征

C.如对被审计单位生成的订购单进行细节测试时,可以以订购单的日期和其唯一编号作为测试订购单的识别特征

D.如对被审计单位的发运单实施细节测试时,可以以发运单上载明的发货日期和购货方作为识别特征

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第7题
这是因为即使处于最低职位级别的员工,也必须能够依靠其薪酬来满足基本的生活需要。描述的是职位薪酬体系前提中的()。

A.职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化

B.企业中是否存在相对较多的职级

C.企业的薪酬水平是否足够高

D.职位的内容是否基本稳定,在短期内不会有大的变动

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第8题
在客户咨询过程中,客户一般会咨询一些同样的问题,对于这些问题,我们可以归纳总结,请问,这些问题归纳总结出来,我们通常怎么称呼?()

A.个性签名

B.自动回复

C.快捷短语

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第9题
:唐某因交通违章被罚款200元,但行政机关处罚时不使用罚款、没收财物单据的,唐某()。

A.有权拒绝处罚

B.有权拒绝处罚,并有权予以检举

C.应先接受处罚,然后再依法申请行政复议或提起行政诉讼

D.应先接受处罚,然后可以向其上级行政机关进行检举。

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第10题
紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗()批准,可以立即实施相应的医疗措施。

A.负责人或者授权的负责人

B.医务科长

C.应急办主任

D.科室主任

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第11题
不知情定制指()等情形下,以任何方式为客户开通、变更免费或收费的各类业务的行为,包括未通知客户变更系统中产品内容的行为。

A.未得到客户明确认可

B.未经客户允许

C.未经上级领导批准

D.未经同事讨论

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