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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个体为完成每个生长发育阶段中的特定任务所承担的角色是()

A.第一角色

B.第二角色

C.第三角色

D.独立角色

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B、第二角色

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第1题
以下关于胜任力的描述,错误的是()

A.胜任力与专业能力息息相关,但与工作绩效没有直接关系

B.胜任力中知识是指个体所拥有的特定领域的信息、发现信息的能力

C.胜任力中技能指的是完成特定生理或心理任务的能力

D.胜任力中态度则指个体行为的内在动力、价值观或者自我形象

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第2题
认为个体发展要经过一系列的阶段,每个阶段都有其特定的目标、任务和冲突的心理学家是()。

A.罗杰斯

B.艾里克森

C.马斯洛

D.科尔伯格

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第3题
职业生涯是一个持续的问题,在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成,就会影响后一阶段的发展。其中,建立阶段是哪个年龄段()?

A.15~24岁

B.25~44岁

C.45~60岁

D.60岁以上

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第4题
下列有关素质的说法中错误的是()。

A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作能力的提高起着根本的决定作用

B.素质是绩效与发展的外在条件,而绩效与发展是素质的内在表现

C.在个体范围内,素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本要素

D.素质对个体的行为与发展具有基础性作用

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第5题
咖啡是从每个种植区的特定()中获取风味

A.生长条件

B.收货方式

C.加工方法

D.分拣处理

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第6题
细胞的全能性是指()

A.具有细胞膜、细胞质、细胞核结构的完整细胞,能进行各种生理活动

B.具有细胞膜、细胞质,无细胞核也能完成特定的生理活动

C.生物个体的单个细胞具有形成完整个体的潜能

D.具有该物种所特有的全套遗传物质的细胞

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第7题
工作分析是人力资源管理的基础,是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便对该职务的工作作出明确规定,并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
由于每个专家系统所需要完成的任务不同,一次其系统结构也不尽相同。但人机接口和推理机是专家系统中最基本的模块()
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第9题
昆虫完成某一发育阶段(一个虫态或一个世代),需要积累一定的热量,即所需要的热能为一常数。()
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第10题
定角色的无领导小组讨论是指在()给每个应试者分配一个固定角色,他要履行这个角色的责任,完成这个角色所规定的任务。

A.讨论过程中

B.讨论结束后

C.讨论过程前

D.没有讨论时

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第11题
个体为完成某些暂时性发展任务而临时承担的角色为()

A.第一角色

B.第二角色

C.第三角色

D.基本角色

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