首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯是一个持续的问题,在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成,就会影响后一阶段的发展。其中,建立阶段是哪个年龄段()?

A.15~24岁

B.25~44岁

C.45~60岁

D.60岁以上

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第1题
人的职业生涯历程是连续的、分阶段的,每个阶段均有其特殊任务,发展形态也表现出不同特征。()
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第2题
PBL基本要素主要有以下方面()

A.以问题为学习的起点;学生的一切学习内容是以问题为主轴所架构的

B.问题必须是学生在其未来的专业领域可能遭遇的"真实世界" 的非结构化的问题,没有固定的解决方法和过程

C.以学生为中心,学生必须担负起学习的责任

D.不偏重小组合作学习和自主学习,较少讲述法的教学;学习者能通过社会交往发展能力和协作技巧

E.在每一个问题完成和每个课程单元结束时要进行自我评价和小组评价

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第3题
任何一个健全的成年人都会在其生活实践的过程中形成一定的世界观,人们在日常生活中就是按照自己的世界观来解释一切现象和处理各种问题的。上述事实说()

A.方法论决定着世界观

B.世界观是人们对于整个自然界的根本观点

C.有什么样的世界观就有什么样的方法论

D.哲学是人类社会存在和发展的基础

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第4题
有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是()

A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素

B.员工个人的职业生涯的发展

C.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的指标和权重

D.对每个岗位所包含的价值进行客观评价

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第5题
人的职业生涯发展,是一个不断学习、不断积累、不断提升、不断发展即终身学习的过程()
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第6题
关于领导者的作用,下列叙述中正确的是______。

A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

B.协调组织成员之间的关系和活动

C.帮助员工解决家庭困难问题

D.为组织成员主动创造能力发展和职业生涯发展空间

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第7题

我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?()

A.大学毕业前

B.刚进大学时

C.上大学之前

D.尽早

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第8题
作为发展研究的一个分支或领域,()的根本目的在于认识农村发展的客观规律,分析和解决制约农村发展的各种理论与实践问题,促进农村持续、综合、协调发展。
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第9题
从更为微观的方面看,EAP服务内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面,旨在为员工解决各方面问题。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
处于职业生涯发展30-40岁阶段时的主要任务除发奋努カ、展示才能以外,对很多人来说,还有一个任务是()。

A.树立良好的形象

B.调整职业目标

C.继续学习

D.选择职业

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