问题:你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定?为什么?
A.适用于人员流动比例相对稳定的公司
B.适用于每一级别员工人数最多有50人的公司
C.流向某岗位的人数取决于该岗位空缺的数量
D.适用于每一级别员工人数至少有50人的公司
A.按职工人数分组,相邻组的组限可以重叠,也可以间断
B.职工按工资分组,其组限必须重叠
C.学生按成绩分组,其组限必须间断
D.人按身高分组,其组限必须重叠
E.人按年龄分组,其组限必须间断
某企业第一季度总产值和职工人数资料如下表:
时 间 1月 2月 3月 4月
总 产 值(万元) 150 170 175 180
月初职工人数(人) 500 510 516 520
计算:(1)该企业第一季度的月平均劳动生产率;
(2)该企业第一季度劳动生产率。
A.车间主任将质量作为企业的生命线,理应如此
B.车间主任动机质量虽好,但小题大做
C.车间主任没有考虑企业成本,增加了无畏的工作量
D.车间主任应该首先查处犯错的员工,由他来承担
某企业人均利税今年上半年比去年同期增长了50%。
(1)某企业今年上半年利税额比去年同期增加40%,而员工人数比去年同期减少20%
(2)某企业今年上半年利税额比去年同期减少了10%,而员工人数比去年同期减少了40%
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分。
B.条件(2)充分,但条件(1)不充分。
C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分。
D.条件(1)充分,条件(2)也充分。
E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分。
A.18%
B.20%
C.22%
D.24%