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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

业务日常考评中，当月个人短险达到1000元，可获得（）

答案

是

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第1题

收展员及以上职级的行销系列人员的服务日常考评中的当月短险业绩要求为（）

A.800

B.1000

C.1200

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第2题

新人日常考评得分与培训津贴挂钩，新人日常考评的项目有（）

A.个人当月参会

B.当月短险考评

C.增员考评

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第3题

客户经理当月有任何以下行为者，服务日常考评得分为0（）

A.个人月度无故缺席次数达5次

B.个人月度参会率低于60%

C.个人月度新单业绩责任额达成率低于20%

D.个人月度短险业绩为0

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第4题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第5题

在收展员服务日常考评中，以下说法正确的是（）

A.新单业绩（个人当月业绩责任额达成率）50分

B.个人当月参会率15分

C.当月保单综合续收率25分

D.8号前未达成长险举绩扣10分

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第6题

总控指标中，主管个人当月举绩，主管日常考评加（），且当月直辖组举绩率45%，且长险举绩人力超过达成4人以上，主管品管加（）

A.5分，20分

B.10分，20分

C.10分，30分

D.10分，40分

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第7题

收展服务津贴考评项目有（）

A.个人当月新单业绩

B.个人参会情况

C.个人当月保单综合持续率

D.个人当月短险

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第8题

新人日常考评的考评项目包括（）

A.个人月度参会率

B.个人月度短险保费

C.个人月度长险举绩情况

D.个人月度增员情况

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第9题

主管日常履责考评：当月直辖组孤单拜访客户达15个以上加（）分,个人当月孤单二次开发长险1件（含）以上加（）分

A.5分，10分

B.5分，15分

C.10分，10分

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第10题

正式收展员的服务日常考评内容包括（）

A.新单业绩考核

B.参会考核

C.保全服务考核

D.短险业务考核

E.推荐新人考核

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第11题

在新人日常考评中，总控指标包括（）和

A.月度参会率考评，短险考评

B.月度参会率考评，举绩考评

C.月度参会率考评，举绩、新增考评

D.举绩、新增、达星考评，短险考评

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