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产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合()职业卫生的要求。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
B.有与职业病危害防护相适应的设施;
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
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A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
B.有与职业病危害防护相适应的设施;
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开;
B.工作场所与生活场所分开;
C.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;
D.职业病危害因素强度或浓度可以略高于国家职业卫生标准”
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和 应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人 使用的职业病防护用品,改善工作条件
E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业