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[单选题]

司乘人员绩效考核规定:安全行车类C20条,《发生()交通事故,不按规定快处快赔、撤离现场,造成道路堵塞;或发生交通事故不及时报告、隐瞒不报、报虚假保险理赔;发生事故收受赔款而不报告或不足额上交的

A.一般

B.轻微

C.重大

D.特大

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B、轻微

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第1题
司乘人员绩效考核规定:安全行车类C21条,《在履行职务行为中发生被交警等主管部门查获的交通违法、违章、违规的行为(包括但不限于违反一般道路标志、标线;违反禁令标志、警告标志、禁止标志、警告标线),违法停车、自身未系安全带或未提醒乘客系安全带等一般违章行为的;》扣()分处理

A.30

B.25

C.20

D.15

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第2题
司乘人员绩效考核规定:安全行车类C15条,《驾驶员不按规定使用车辆灯光、喇叭等设施;营运途中驾驶员自身不系安全带或不规范系安全带的,不提醒乘客系好安全带;车辆行驶途中不关驾驶室隔离门的;行车中有穿拖鞋驾驶营运车辆(凉鞋后带没扣上的视为穿拖鞋);进出公交场站未按交通标线、限速规定、指示标识行驶及逆行进出场站;未按指定位置停放车辆、占用消防通道;》扣()分处理

A.5

B.4

C.3

D.2

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第3题
根据《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件内容规定,司乘人员当月考核存在以下情形哪种时,取消当月绩效奖()

A.月度考核扣分30以上的

B.违反公司相关管理规定被解除劳动合同

C.月度考核扣分20以上的

D.违反岗位工作职责等一般操作规定,在营运途中出现提前下车、中途脱岗、停车购物、办私事等与工作无关的行为

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第4题
接触网作业车司乘人员须熟知行车安全装备()的和(),严格按操作程序熟练运用行车安全装备,并应掌握运行监控数据的转储和简单分析方法。
接触网作业车司乘人员须熟知行车安全装备()的和(),严格按操作程序熟练运用行车安全装备,并应掌握运行监控数据的转储和简单分析方法。

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第5题
根据《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件内容规定,司乘人员存在以下情形时,扣并视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金()

A.违反本规定中所有禁止性行为或事件情节严重,造成恶劣影响或公司经济损失的

B.提供虚假体检报告或者私自篡改体检结论者,或提供虚假病历材料请休病假的、在限期内不能提供真实病历材料证明的,视为提供虚假病历材料的

C.自然年度内或连续12个月内,连续旷工5天或累计旷工超过10天

D.自然年度内或连续12个月内,累计扣55分以上或累计违规5次以上

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第6题
《安全生产十二大保命法则》规定“司乘人员必须()。

A.系安全带

B.不能抽烟

C.不能喝酒

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第7题
《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件中,月度累计扣分()不予发放月度绩效奖

A.20分

B.25分

C.30分

D.55分

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第8题
《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件的执行日期是()

A.2021年6月11日

B.2021年6月1日

C.2021年7月1日

D.2021年7月11日

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第9题
站台员的具体工作有哪些()

A.线路设备管理

B.司乘人员管理

C.票务工作管理

D.行车计划管理

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第10题
遇天气恶劣,信号机显示距离不足200m,列车按机车信号的显示运行时,司乘人员应怎样行车?(技规338)
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第11题
遇天气恶劣,信号机显示距离不足200m,无法辨认出站(进路)信号机显示时,司乘人员应怎样行车?(技规338)
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