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[判断题]
应聘者进入应聘室之前，门是关着的，应先轻轻敲门，得到允许后才能进入；门若是开着的，可以直接进去。此题为判断题(对，错)。
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A.清理完厕隔时，应随手轻声带门
B.双隔桶、超细纤维杆按自己习惯放放着就行，便于自己工作
C.进入卫生间后，先填写清洁记录表，避免清洁完后忘记填写
D.厕隔马桶有些脏，客户着急使用，应善意提醒顾客先进行清洁方便客户使用
E.为便于地面使用地刮清洁，可给地面洒大量的水
(一) 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下
楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。
第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应
聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己
用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的
废物筒里。最后结果，小N应聘成功。
91．在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的
A．策划能力 B．应变能力
C服务意识 D．超前意识
A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源
B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻
C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历
D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等
A.应按防烟楼梯间设计
B.梯段之间应设置耐火极限不低于1h的不燃烧体分隔
C.应分别设置前室并各设加压送风系统
D.由走道进入前室再进入剪刀楼梯间的门均应设置甲级防火门
