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[单选题]

HR从哪个月起锁全月考勤,且不设开锁()

A.2017年1月

B.2016年12月

C.2017年2月

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A、2017年1月

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第1题
HR系统每日要做的是哪两项()

A.日考勤

B.调动

C.门店签卡

D.员工岗位调整

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第2题
仅当吊具的4个锁销全部处于全开锁或全闭锁位置时,起升机构才允许动作。()
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第3题
机械防盗门分为普通防护级别和高防护级别,分别以A级、B级和C级来表示。A级锁是小偷最喜欢的,使用锡纸瞬间就能打开,还能保持门锁完好。B级锁的安全指标是:防破坏性开启时间大于30分钟,防技术性开启时间大于5分钟。这种锁已经可以挡住大部分的盗贼。目前,最安全的是C级锁,开启时间要近400分钟。有专业开锁人员表示,从广义来说,没有开不了的锁,只有开起来容易或者麻烦的锁。以下哪项如果为真,最能支持上述专业开锁入员的观点?()

A.有种智能锁靠指纹识别,安全性更强,但价格更高

B.对于一个小偷来说,利用锡纸不到1分钟就能轻松破解十字门锁

C.目前使用的门锁,在安全问题上仍然存在缺陷

D.一款最新的锁上市后,一年内其开锁方法就被破解了

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第4题
全月无迟到早退、无请假等任何考勤异常可以申请加分()
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第5题
月考勤周期内,员工休假超过10天(含),扣减全月绩效工资()
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第6题
所有新入职人员(除工厂一线员工外)试用期均为6个月(实习生不设试用期),试用期如有其它约定,可与直接上级、招聘HR沟通后,于约定试用期到期时提起转正,提前转正试用期不得少于()个月,试用期不得超过6个月

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题
以下哪项不是DS-K1T331支持的功能()

A.人员考勤

B.远程开门

C.人脸开锁

D.指纹开锁

E.密码开锁

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第8题
全勤奖必须满足以下__条件()

A.全月无事假

B.迟到早退两者累计不超过2次

C.全月无矿工情况

D.当月考勤满足标准工时167

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第9题
每日考勤分析功能包含以下内容()

A.查看每位员工每天的打卡记录

B.查看员工全月的排班记录

C.员工调班、换班

D.查看员工请假、休假流程

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第10题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第11题
代理商欠缴考核要求:全月中出现单日欠缴,欠缴金额低于()元暂不考核但欠缴次数超过()次,从第3次起按()进行考核,单日营业款欠缴金额在200元及以上,将按当天欠缴金额的20%在当月的酬金中予以考核

A.300, 5,50元/次

B.200, 3,50元/次

C.300, 3,100元/次

D.200, 3,100元/次

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