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[多选题]

美国的D·里帕克和斯科特施奈尔的混合雇佣模型把人才分为（)的类型，该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。

A.核心人才

B.通用人才

C.独特人才

D.辅助人才

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更多“美国的D·里帕克和斯科特施奈尔的混合雇佣模型把人才分为( )…”相关的问题

第1题

施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种，分别是：核心人才、通用型人才、辅助型人才和（)。

A.操作人才

B.技术人才

C.决策人才

D.独特人才

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第2题

教育决策五层次研究法的提出者是（)。

A.莫尔曼

B.施奈德

C.艾克斯坦

D.金

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第3题

在培训有效性评估模型中，最为人所知和广是美国人力资源管理专家唐纳德，柯克帕狄克在（)年提出的四个层次的评估模型。

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960

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第4题

下列作者与其著作对应正确的是（)。

A.萨德勒——《我们从别国教育制度的研究中究竟能学到多少有实际价值的东西？》

B.康德尔——《各国国民教育的动力——比较教育学入门》

C.施奈德——《比较教育：教育的因素和传统研究》

D.汉斯——《比较教育学》

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第5题

美国社会学家（)认为，社会交换也是影响力的来源。

A.彼得.布劳

B.托马斯.奈格尔

C.迈克尔.莫姆福德

D.马克斯.韦伯

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第6题

涅克拉索夫诗歌对别德内依、马雅可夫斯基、阿赫马托娃、帕斯捷尔纳克和苏尔科夫等苏维埃诗人都产生过深刻的影响。（)

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第7题

将影响一切组织的一般环境特征划分文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、经济特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、等几个方面。男应布鲁姆和法约尔（)。

A.卡斯特和罗森茨书克

B.罗森布鲁姆和法约尔

C.帕森斯和里格斯

D.斯蒂格利茨和巴纳德

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第8题

印度软件产业从1984年前的一无所有到2000年的83亿美元，再到2008年的717亿美元，2010年就已成为仅次于美国的世界第二软件生产和输出大国，并形成显著的地理集聚现象，以（)构成“金三角”地区。

A.班加罗尔

B.新德里

C.钦奈

D.海德拉巴

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第9题

社区研究的区位学理论是由美国社会学家帕克借用()的概念解释社区中的各因素相互关系而提出的人文区位学。

社区研究的区位学理论是由美国社会学家帕克借用（)的概念解释社区中的各因素相互关系而提出的人文区位学。

A.社会学

B.生态学

C.生物学

D.物理学

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第10题

18世纪末，大胆去掉精神病人身上枷锁的医生是：（)

A.法国的比奈

B.古希腊亚里士多德

C.古希腊希波克拉底

D.奥地利的佛洛伊德

E.美国的琳达.里查兹

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第11题

丹尼丝·肖恩，美国现代著名舞蹈家，现代舞先驱人物。其代表作有《克切塔》、《摩尔人的帕凡舞》、《跳舞的神》等，被誉为“美国现代舞之父”。（)

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