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[多选题]

以下哪些属于基层管理者要具备的观念()

A.思想观念改变——习惯养成

B.管人管思想——思想植入

C.专制——以爱之名

D.做一个好老师——言传身教

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第1题
开发侧重于观念、理念方面,而不是业务操作方面的管理者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第2题
以下哪个属于按职能分类管理者()?

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人事管理

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第3题
基层管理者必须具备高超的概念技能。()
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第4题
组织的基层管理者最需要具备的是()

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第5题
在市场经济的条件下,酒店的一切资源配置主要来自市场,酒店的经营决策、组织设置、运作方式都应符合市场规律。这主要指酒店管理者应具备的()。

A.战略观念

B.市场观念

C.效益观念

D.信息观念

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第6题
不管是高层、中层、基层管理者,还是一般雇员,都应该具备的一项重要技能是:()

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

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第7题
有较强的事业心和(),具备一定的()和知识是选拔宴会部基层管理者的依据之一。

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第8题
管理者的技能要求中,对于基层管理者而言概念技能的要求比中层管理者要高,而技术技能的要求比中层管理者要低()
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第9题
大局观念就是要看得长远,不计眼前得失,从而得到最长远最广最多的利益。下面哪些观点属于大局观念?()

A.先天下之忧而忧后天下之乐而乐

B.对熟人优亲厚友

C.群众反映办事要先“拜菩萨”

D.唯我独尊、我行我素

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第10题
学校中的系主任,对于其所在的系而言,属于()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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第11题
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。

A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?

B、是否愿意培训,花多少钱?

C、哪些职能部门和经营单位需要培训?

D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?

E、怎么确定需要培训的雇员?

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