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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资

为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.1200

C.1600

D.1760

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第1题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.15

D.3

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第2题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.3

C.15

D.30

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第3题
张某与某商店签订了为期6个月的劳动合同,并约定了试用期。试用期最长不得超过()

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月

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第4题
甲公司章程规定:公司的法人代表为张某,公司签订金额100万元以上的合同须经董事会决议。

后张某擅自以甲公司的名义与不知情的乙公司签订了一份金额为150万元的合同。张某的代表行为

A有效

B可撤销

C无效

D效力待定

本题为单选题,请选出正确答案,谢谢

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第5题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。

A.2005年2月28日

B.2005年8月1日

C.2006年2月1日

D.2005年5月31日

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第6题
某建筑企业成立于2015年,该企业当年发生经济业务如下:7月与某房地产企业签订一份建筑安装工程承包合同,合同注明承包金额2000万元;施工期间,该企业将600万元的安装工程分包给甲公司,并签订了分包合同;该企业当年签订的建筑安装工程承包合同应缴纳印花税()元。(已知:上述合同所载金额均为不含增值税金额。)。

A.6000

B.7000

C.7800

D.13000

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第7题
何某与刘某系某企业的职工,何某于2021年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2021年9月与
企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月。2021年12月,何某在工作中出现失误,2021年2月,企业以何某不能胜任工作为由,解除了与何某的劳动合同。刘某于2021年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2021年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请引用相关法律规定分析:

该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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第8题
张某与李某签订了为期一年的租房合同,使用6个月后,李某以房价上涨为由要求提高房租,被张某拒绝,李某将租房的水电停了,双方产生了纠纷。此案例中李某()①违背了平等自愿原则,但有法定免责情形 ②违背了诚实信用和全面履行原则,构成预期违约 ③违背了协作履行原则,要继续履行合同 ④构成实际违约,应该履行债务人义务

A.①②

B.①④

C.③④

D.②③

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第9题
王某与张某签订了一份书面合同,约定由王某在签约后3日借给张某2万元,张某于半年后偿还该2万元并支付10%的利息,该行为属于何种民事法律行为?()

A.有偿民事法律行为

B.无偿民事法律行为

C.单务民事法律行为

D.双务民事法律行为

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第10题
张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至()。

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

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第11题
房屋产权人李某与承租人张某签订了一份《房屋租赁合同》,合同约定的租赁期限是15年,根据《合同法》规定,该房屋租赁合同约定的租赁期限的效力是()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.10年内有效,超过10年的部分无效

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