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[判断题]

培训评估标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值判断的唯一尺度。()

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第1题
非密闭源工作场所按放射源性核素日等效量最大操作量分为()三级,具体分级标准见《电离辐射防护与辐射源安全标准》(GB18871—2002)。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第2题
质与事物是直接同一的,一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。 ()

参考答案:错误

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第3题
()是比较受训者与未受训者的工作绩效,通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。

A.工作标准对照评价法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作绩效考评法

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第4题
培训质理管理的基础技巧或方法有以下()。

A.控制程序和手段

B.控制规范和标准

C.控制主体和责任者

D.控制环境和文化

E.控制培训师与学员

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第5题
人民银行对反假货币培训需要履行的职责不含下列哪一项()

A.组织现金从业人员培训考核

B.给予金融机构培训支持

C.依法依规开展工作督导和监督检查

D.负责制定现金从业人员反假货币《能力要求》标准

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第6题
下列关于热电偶传感器的说法中,正确的是()。

A.热电偶必须由两种不同性质的均质材料构成

B.计算热电偶的热电势时,可以不考虑接触电势

C.在工业标准中,热电偶参考端温度规定为0°C

D.接入第三导体时,只要其两端温度相同,对总热电势没有影响

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第7题
培训评估属于培训质量的()。

A.事前控制

B.过程控制

C.事后控制

D.全程控制

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第8题
培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认培训

D.培训评估

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第9题
培训评估报告应传递到()。

A.受训员工

B.受训员工的直接领导

C.培训主管

D.组织管理层

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第10题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、上岗前、在岗期间

B、上岗前、非工作期间

C、在岗期间、上岗前

D、在岗期间、非工作期间

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第11题
交叉培训就是可以到任何一个部门工作学习。此题为判断题(对,错)。
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