题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

13下列属于劳动合同可备条款的是（）。

A.竞业限制

B.劳务报酬

C.工作地点

D.休息休假

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第1题

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（)。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

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第3题

以下属于劳动合同必备条款的一项是（)。

A.工作内容

B.福利待遇

C.试用期

D.保密协议

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第4题

以下属于劳动合同必备条款的是（)。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇

以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第5题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第6题

劳动合同下列条款中，不属于劳动法规定法定条款是（)。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终结条件

D.试用期条款

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第7题

下列劳动合同部分无效的是（)。

A.劳动合同中有“工伤概不负责”条款

B.劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

C.劳动合同中没有用人单位名称

D.劳动者年龄为15周岁

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第8题

以下属于（)劳动合同应当具备的条款。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险、福利待遇

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第9题

劳动合同中有些条款违反法律规定无效的不影响其他条款的效力。（）

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第10题

小王常年在外打工，临近年关，其准备回家看看。他提前20天在12306网站买了一张价值600元的高铁票。在准备回家当天，其因临时有事不得不退票。在售票窗口办理退票手续时，工作人员告诉他开车前24小时之内退票的，需要收取20%的手续费。则下列说法正确的是？()

A.该格式条款加重乘客责任，为无效的条款

B.该合同显失公平，属于可撤销的合同

C.小王应该支付120元的退票费

D.该合同条款加大乘客责任，小王不用支付退票费

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第11题

在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款，具有法律效力。（)

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