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第2题
下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是（)。A.直接插入排序法B.冒泡排序法
下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是()。
A.直接插入排序法
B.冒泡排序法
C.基数排序法
D.堆排序法
第3题
应用()时，考核者根据员工在考核要素上的总体变现，将每一个员工与其他员工进行一对一的比较，并记录员工在每一次比较中的结果，最后汇总员工的优胜次数，得出员工的总体绩效分数，据此排出优劣顺序。
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对排序法
D.强制分布法
第11题
已知一组记录为(46,74,53,14,26,38,86,65,27,34)，给出采用冒泡排序法进行排序时每一趟的排序结果。
已知一组记录为（46,74,53,14,26,38,86,65,27,34)，给出采用冒泡排序法进行排序时每一趟的排序结果。
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