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[单选题]
以小时为单位计算的劳动生产率，反映每个工人在单位工作时间内的劳动效率或者生产产品的能力，是计算其他各种时间尺度的劳动生产率指标变动的最基本的、决定性因素的指标是（)。
A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率
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A.商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定
B.商品的价值量与社会必要劳动时间正相关
C.决定商品价值量的社会必要劳动时间以简单劳动为尺度
D.单位商品的价值量与部门劳动生产率成反比
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
A.降低269.5元
B.提高269.5元
C.降低0.5元
D.提高0.5元
21 600元，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110 160元和250 000元．要求计算下列指标：
(1)单位产品的变动制造费用标准成本．
(2)单位产品的固定制造费用标准成本．
(3)变动制造费用效率差异．
(4)变动制造费用耗费差异．
(5)两差异法下的固定制造费用耗费差异．
(6)两差异法下的固定制造费用能量差异．
A.②④⑤
B.①②③
C.②④
D.①②③④⑤
A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿
B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金
C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求
