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[主观题]

从评价标准的来源来分，有相对评价。绝对评价和个体内差异评价。（)

从评价标准的来源来分，有相对评价。绝对评价和个体内差异评价。()

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第1题

按照评价的基准不同进行分类，评价可以分为。()

A.相对评价和绝对评价

B.形成性评价和总结性评价

C.定性评价和定量评价

D.自评、互评和师评

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第2题

以下哪些属于衡量行为中绝对评价体系的方法（）

A.评语法

B.行为核查清单法

C.关键事件衡量法

D.相对百分位法

E.图等级评价尺度法

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第3题

用于判断评价对象绩效优劣的标准称为（）

A.绝对评价标准

B.相对评价标准

C.相对评价目标

D.绩效评价标准

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第4题

根据评价活动参照的标准，可以将教学评价分为（）

A.相对评价、诊断评价、个体内差异评价

B.相对评价、绝对评价、形成性评价

C.相对评价、绝对评价、个体内差异评价

D.相对评价、绝对评价、总结性评价

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第5题

通过评价工作行为来推断员工绩效的方法，分为相对行为评价法和绝对行为评价法两类。()

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第6题

相对评价、绝对评价和内差异评价的划分依据是（）

A.评价主体

B.评价标准

C.评价过程

D.评价客观

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第7题

根据加德纳的多元智力理论，在中小学学生评价中应提倡_____。

A.多元主体评价

B. 多元标准评价

C. 相对评价

D. 绝对评价

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第8题

从评价的内容范围来分，有分析评价和逻辑评价。（)

从评价的内容范围来分，有分析评价和逻辑评价。()

参考答案：错误

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第9题

绩效考核的标准是评价员工的尺度，考核标准不包括（）。

A.绝对标准

B.相对标准

C.客观标准

D.主观标准

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第10题

一般来说，评价标准可以分为（）

A.相对标准

B.绝对标准

C.一定标准

D.一般标准

E.评论标准

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