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研究发现学生更喜欢的交往对象不包括如下哪一个?()
A.愿意倾听的人
B.有幽默感的人
C.真正愿意和自己交流的人
D.对自己发号施令的人
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A.愿意倾听的人
B.有幽默感的人
C.真正愿意和自己交流的人
D.对自己发号施令的人
A.研究表明,对孩子进行称赞和批评都有助于帮助孩子养成良好的行为习惯
B.王某经常喜欢挖苦他人,得罪了不少人.朋友也越来越少
C.孙某和李某同一天进入公司,两人业绩差不多,但是孙某长得比李某漂亮,为人也更友善,因此往往更能得到上司的赏识,不久就升为了经理
D.田某是一个性格内向的人,有许多想法都不敢在公司开会时提出,其上司发现后,经常鼓励田某发言,田某也渐渐地变得敢于发言,并因此为公司带来了丰厚的利润
A.具有多种媒介波的调制效应,在同样时空内,获得更多的信息
B.可以使学习对象更具有直观性
C.不受时空限制,对突破教学难点有强大优势
D.不利于学生的参与活动
A.大学的教育和研究应该为经济的发展做出重要的贡献
B.大学教育应该帮助学生从事有益并令人满意的工作
C.大学的教育和研究必须证明直接的实质的经济效益
D.最好的大学教育存在着无法用经济效益衡量的更重要的方面
A.培养更具创造性,更善于思考,更具有理想和洞察力的更完美的人
B.能适应世界,兼容不同的观点和看法,为推动全球科技的发展做贡献
C.既要为经济发展做贡献,更要注重对人的全面培养
D.培养大批能搞发明创造、为经济发展做贡献的人
个案调查包括典型调查的局限性 不包括()。
(A)不能直接对对象总体进行定量的研究
(B)调查的过程和结果都带有显著的个性特征,相互间的可比性、统一性受到较大限制
(C)个案调查一般不能对总体进行推论;典型调查虽然能对总体进行推论,但必须受到推论的局限
(D)个案调查特别是典型调查,在研究社会现象时简便、灵活,耗用经费也较少
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
A.老张的权力比老吴大,他的话更有人听。
B.老张比老吴更懂得同情下属,能赢得更多的好感。
C.老张比老吴更懂得沟通的艺术,说话更有鼓动性。
D.老张比老吴更懂得需求层次原理,因而激励更有效。