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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列各项中属于企业“短期薪酬”的有()。

交通补贴款

住房公积金

职工教育经费

基本养老保险金

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更多“下列各项中属于企业“短期薪酬”的有()。”相关的问题
第1题
下列各项中,关于职工薪酬表述中正确的有()

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

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第2题
下列各项中,属于短期薪酬的有()

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第3题
下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第4题
下列各项中,属于自发性负债的有( )。
下列各项中,属于自发性负债的有()。

A.其他应付款

B.应交税费

C.应付职工薪酬

D.短期银行借款

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第5题
下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

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第6题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()
A.工会经费和职工教育经费B.累积带薪缺勤C.为鼓励员工自愿接受裁减而给予职工的补偿D.发放非货币性福利E.选项A,工会经费和职工教育经费,属于短期职工薪酬;选项B,累积带薪缺勤也属于职工薪酬,选项C,为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,也属于职工薪酬的内容;选项D,发放非货币性福利,属于短期职工薪酬。故选ABCD
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第7题
下列各项中属于高层管理人员的薪酬要素组合中的递延薪酬的是()。

A.短期激励薪酬

B.激励股权计划

C.特定的职务消费

D.专有的补充福利

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第8题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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第9题
下列选项中,属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有()。(2018年)

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员B工的短期薪酬

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第10题
下列各项中,属于企业期间费用的有()。

A.宣传推广新产品支付的广告费

B.采购材料过程中发生的合理损耗

C.行政管理部门职工的薪酬

D.预计产品质量保证损失

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