题目内容
（请给出正确答案）
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。A.考核标准要…”相关的问题
A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
不同竞争态势战略下的绩效管理说法，错误的是（）。
A.跟随者战略的考核主体选择尽量多元化
B.探索者选择以行为导向的评价方法
C.跟随者战略将绩效考核结果用于员工绩效改进
D.防御者战略选择多角度绩效指标
A.省级住房城乡建设主管部门可以结合本地实际情况，开展建筑市场信用评价工作
B.鼓励第三方机构开展建筑市场信用评价
C.建设单位不得设置承包单位履约行为的评价指标
D.地区建筑市场信用评价方法、标准和结果均应公开
不属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。
A.量化标准
B.卓越标准
C.基本标准
D.客观标准
A.国有资产综合评价
B.国有资产绩效考核
C.国有资产考核与评价
D.国有资产效率考核
A.医院工作人员均有义务报告医疗不良事件
B.医疗不良事件报告内容应包括发生时间、地点、涉及科室与人员、事件经过、等级、评价、处理情况等
C.发生一级医疗不良事件应在24小时内报告
D.当事责任人缓报、漏报、瞒报、谎报医疗不良事件的，扣除院内绩效考核奖
A.符合前台接待的工作内容，制定十分合理
B.没有可测量的描述
C.没有时间限制
A.职位低，考核周期相对长一些
B.性质稳定的指标考核周期相对短一些
C.职位高，考核周期相对长一些
D.确定绩效考核周期的时候不需考虑绩效标准的性质
A.《中国药典》属于国家标准，其收载的品种需经过严格的医药学专家委员会进行遴选。主要收载我国临床常用、疗效肯定、质量稳定（工艺成熟）、价格低廉、质控标准较完善的品种
B.中国药典现行版、进口药材标准均未收载的品种，应当执行其他的国家药品标准
C.药品注册标准应当符合《中国药典》通用技术要求，不得低于《中国药典》的规定
D.紫珠药材在《广东省中药材标准》中的部分内容与《中国药典》有矛盾时，首先应按《中国药典》执行
E.企业药品标准中的检验项目同于该药品的注册标准，其指标限度的要求须等于或高于注册标准
