首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工因个人原因申请离职,试用期员工需提前3天向方胜项目执行专员提交书面辞职申请,实习期员工需提前3天向方胜项目执行专员提出书面辞职申请,正式员工需提前30天向方胜项目执行专员提出书面辞职申请()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工因个人原因申请离职,试用期员工需提前3天向方胜项目执行专…”相关的问题
第1题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

点击查看答案
第2题
试用期员工因个人原因离职的,提前三个工作日;正式员工至少提前一个月()
点击查看答案
第3题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

点击查看答案
第4题
员工试用期未满,由于个人等原因辞职,需提前()申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.不需要提前申请

点击查看答案
第5题
以下关于员工守则规定的离职办理,有误的一项是()

A.因个人原因导致无法停五险一金的费用由个人承担

B.需提前半个月写钉钉离职申请单向部门部长和人事申请

C.离职同事报销发放自离职当日起不超过两个月

D.离职同事工资发放与公司在职员工当月工资发放的时间保持一致

点击查看答案
第6题
试用期员工需提前()提交离职申请

A.一天

B.两天

C.三天

D.一周

点击查看答案
第7题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

点击查看答案
第8题
试用期员工需提前()申请离职,转正员工需提前()申请离职

A.2天/15天

B.3天/15天

C.3天/1个月

点击查看答案
第9题
正式员工辞职,需提前10天递交书面离职申请;试用期员工提前1天()
点击查看答案
第10题
倒班员工试用期为()个月,正常班员工试用期()个月。员工在试用期内离职需提前()天提交;离职申请。试用期满员工离职需提前()个月提交离职申请

A.3;6;1;1

B.3;6;3;1

C.1;3;1;1

D.1;3;3

点击查看答案
第11题
试用期员工离职需提前几天向公司提起书面申请,正式员工离职需提前几天向公司提起书面申请()

A.7天、30天

B.3天、15天

C.15天、30天

D.无需提前申请

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改