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[判断题]

当月2号-25号入职的员工,加入训练平台就可以参加企业文化课程前考试,通过后下月可报名企业文化课程()

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第1题
每月25号之前入职的员工,正常转正时间是()

A.当月转正

B.下个月1号转正

C.下下个月转正

D.下个月5号

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第2题
新入职员工,自加入平台之日起计算信用分()
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第3题
关于A0-A2自主学习考经纪证按提交日期计算以下积分规则正确的是()

A.入职≤3个月+15分

B.入职≤4个月+12分

C.入职≤5个月+10分

D.入职≤6个月+6分

E.当月25号前提交证件至人事服务组当月计算积分

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第4题
社保购买以号为节点,员工3月27日入职将在月购买社保()

A.20号、4月

B.25号、4月

C.20号、5月

D.25号、5月

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第5题
以下描述正确的是()

A.(1)每月5号统一申领办公用品,由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.(2)考勤周期为26号-次月25号,发薪日期为每月5号,遇节假日顺延

C.(3)差旅可在携程商旅在线订票,公司支付费用,无需个人垫付

D.(4)入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含:1、贷款或者租房;2、子女年满3周岁;3、父母年满60周岁;或者无子女的祖父母;4、接受学历/学位的继续教育

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第6题
新员工入职后参加五维绩效考核,以下哪项描述是正确的()

A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核

B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核

C.当月15日(含)之前入职的员工参加当月考评

D.当月15日之后入职的员工参加当月考评

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第7题
住房公积金从员工入职当月开始缴纳()
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第8题
新入职员工在入职当月及次月均不计入任务人数()
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第9题
员工社会保险及住房公积金的参保时间,依据员工入职时间确定。在当月()前入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为当月;在当月()后入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为次月。两个填空需依次填为

A.15日;15日(含15日)

B.15日(含15日);15日

C.20日;20日(含20日)

D.20日(含20日);20日

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第10题
新入职的员工需要签订试用期的成长计划,入职7天内签订。入职当月出勤不满15天不纳入考核,下一个月开始考核()
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