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[多选题]

营销基本法中(C版标准)任业务主任及以上职级未满3个月,满足以下条件可快速晋升组经理:任职业务主任期间个人FYC达到__,个人最近1个月综合持续率达到85%,直接推荐且可回归有效人力3人,拟组建团队有效人力__人()

A.3Q

B.4.5Q

C.5

D.6

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BD

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第1题
C版基本法中任业务主任及以上职级未满3个月,满足以下条件可快速晋升组经理:任职业务主任期间个人FYC达到__个人最近3个月综合持续率达到__、直接推荐且可回归有效人力__人、拟组建团队有效人力__ __人()

A.3Q、80%、2、5

B.3Q、80%、3、6

C.4.5Q、80%、2、4

D.4.5Q、80%、3、6

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第2题
营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第3题
团队渠道基本法中()为员工制,享受五险一金

A.营销主任

B.营销客户经理

C.渠道经理

D.渠道经理及以上职级

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第4题
培育主任奖:入司为客户经理的营销员,入司前三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级 ,直接增员人可获得培育主任奖()

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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第5题
营销业务主任晋组的条件()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5人

E.通过晋升组经理综合测评,参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

F.直辖组佣金达成7Q

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第6题
基本法中营销代理人的职级分为三阶十一级。主管的最高职级是()

A.业务经理

B.高级业务主任

C.业务总监

D.高级业务总监

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第7题
营销序列基本法中,业务主任(AS)管理津贴,与直辖组继续率不挂钩()
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第8题
营销基本法C版,二次签约人员,当月绝对参会天数达()天及以上,当月按新秀版发放

A.12 50%

B.15 80%

C.16 50%

D.18 80%

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第9题
入司职级为客户经理的营销员,在入司前三个月内首次按照基本法标准晋升业务主任(含)以上职级,()可以获得培育主任奖 1000 元

A.主任

B.组经理

C.推荐人

D.区域总

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第10题
现行基本法中,业务员晋升业务主任考核标准中,个人三个月累计FYC至少需要()

A.1.5Q

B.2Q

C.1Q

D.3Q

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第11题
按照营销基本法,以下哪些职级未达成合同维持条件的,则解除代理合同()

A.业务员

B.业务主任

C.考降业务主任

D.组经理

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